Applications RH en ligne, recrutez vos super-héros de demain…

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Le système de recrutement dans les PME et TGE sont parfois complexes : prise de contact par mail au minimum un mois après avoir postulé puis premier entretien, puis un second… Et je ne parle ici que pour obtenir un stage ! En effet, les plus importantes (en taille) de ces entreprises ont des responsables de recrutement attitrés (direction des ressources humaines, chargés de recrutement, head of talents…) et d’autres confient les recrutements aux managers, qui ne placent pas cette tâche en priorité.

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